Expansão e novos empreendimentos
Segundo Fernando Amorim, a diversificação do portfólio, que vão desde condomínios tradicionais até as linhas Beach Class e Mood (destinada à média renda), foi um dos pilares que impulsionou o crescimento da Moura Dubeux.
“O Beach Class é um empreendimento de altíssima rentabilidade para quem comprou. Quem aluga lá, quem faz um projeto belíssimo, quem não conheceu, deveria lá conhecer”, afirmou.
Conforme Amorim, a maioria dos compradores do Beach Class também adquiriu unidades em outros empreendimentos da empresa, como o Infinity, devido à rentabilidade e confiabilidade oferecidas pela marca. “A grande maioria que comprou no Beach Class, comprou também lá no Othon, no Infinity, exatamente porque a pessoa comprou e teve esse retorno”, disse Amorim.
Empreendimentos em Salvador
De acordo com o diretor-regional, a Moura Dubeux está com grandes planos para Salvador neste ano. “Estamos começando o ano com novos lançamentos, incluindo o Beach Class no Rio Vermelho, que vai contar com mais de 325 apartamentos. Ele é um equipamento pronto para receber o hóspede”, explicou Amorim.
Além do Beach Class no Rio Vermelho e o Mood Costa Azul, Amorim revelou que a Moura Dubeux lançará novos empreendimentos, como o Mood Colina A, que está gerando grande expectativa no mercado. Ele também mencionou o lançamento de outros projetos, como o Caminho das Árvores, que está em fase de construção.
“Nós lançamos o primeiro projeto já ali, em fevereiro, no Caminho das Árvores, o Casa Sombreiros, um apartamento de quatro suítes, com 30 andares”, destacou Amorim.
Investindo no turismo e na experiência do cliente
A empresa tem investido não apenas no crescimento do portfólio, mas também na experiência do cliente, especialmente no segmento de turismo. De acordo com Amorim, o sucesso dos empreendimentos está nos compactos e no serviço, que têm se mostrado eficientes para turistas e clientes que buscam privacidade e liberdade.
“Quem vem muito com família, prefere até ficar num apartamento residencial compacto, porque consegue comprar seu café da manhã, tem mais privacidade e liberdade”, explicou.
Segundo ele, os apartamentos compactos oferecem vantagens para os turistas, pois conseguem proporcionar maior conforto e flexibilidade. Além disso, Amorim mencionou o trabalho realizado pela Moura Dubeux no paisagismo e nas áreas comuns dos empreendimentos e destacou o trabalho do renomado paisagista Hanazaki, responsável por desenvolver o design verde do empreendimento Othon, no bairro de Ondina.
“Nós temos uma área verde enorme lá no Othon, totalmente preservada. Nós contratamos um paisagista mais renomado do Brasil, que é o Hanazaki, e ele trouxe também a biofilia muito forte em toda a área comum do prédio”, pontuou Amorim.
Acessibilidade e inclusão no mercado imobiliário
Outro tema abordado por Amorim foi a diversidade e a acessibilidade dos novos empreendimentos da Moura Dubeux. Ele explicou que a empresa está investindo em produtos para diferentes perfis de público, com opções mais acessíveis para a classe média e empreendimentos de luxo para aqueles que buscam mais exclusividade.
“Nós lançamos o primeiro produto da linha Mood, que é um apartamento de médio padrão, abaixo de R$ 1 milhão, entre R$ 600 e R$ 1 milhão. E foi um sucesso de venda, está sendo um sucesso de venda, que é o Mood Costa Azul”, destacou o diretor.
Amorim também falou sobre a expansão da empresa para outros municípios da Bahia, além de Salvador, com destaque para Feira de Santana. “É uma cidade que está crescendo muito, verticalizando. Era uma cidade horizontal, tinha muitas casas, mas quem volta a Feira de Santana vê que já tem muitos empreendimentos, então tem espaço aí para a Moura Dubeux chegar também”, explicou Fernando.
Capacitação feminina na construção civil
Segundo o diretor, a inclusão de mulheres no mercado de trabalho, especialmente no setor da construção civil, é uma prioridade para a Moura Dubeux. Fernando Amorim falou sobre o esforço da empresa para promover a capacitação feminina e integrá-las no canteiro de obras, um ambiente tradicionalmente dominado por homens.
“Um dos pilares é exatamente a gente fazer essa inclusão na diversidade da empresa, a inclusão da mulher no canteiro de obra, porque o canteiro de obra sempre foi um ambiente muito machista, totalmente predominante pelos homens”, afirmou.
Conforme Amorim, a empresa já tem mais de 200 mulheres atuando nas obras e tem planos de dobrar esse número nos próximos anos. “A gente precisa também capacitar antes. Então, nós criamos escolas dentro dos canteiros, para que elas tenham a oportunidade de se inscrever nos programas de capacitação”.
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