Neste domingo (29), após o candidato a prefeito de Caruaru, Fernando Rodolfo (PL), afirmar ter identificado um Patrimônio Líquido Negativo, conhecido como passivo a descoberto, de mais de um bilhão no CaruaruPrev, o Instituto de Previdência Municipal de Caruaru, a diretora-presidente do órgão, Fernanda de Melo, encaminhou uma nota ao blog fazendo alguns esclarecimentos.
Confira:
Em atenção ao questionamento sobre a situação do CaruaruPrev, alardeada pelo Deputado Fernando Rodolfo e veiculada por este reconhecido veículo jornalístico, sentimos a necessidade de encaminhar os devidos esclarecimentos de modo a evidenciar a verdade dos fatos.
Leia maisAo assumir seus mandatos em janeiro de 2017, a gestão Raquel/Rodrigo encontrou o CaruaruPrev com a irrisória quantia de R$ 297 mil reais em caixa, para fazer frente uma folha de pagamento mensal de mais de 4 milhões e meio. Ou seja, em desequilíbrio financeiro (para pagar os benefícios previdenciários correntes) e atuarial (para pagar os mesmos benefícios futuros). O fato é que desde a sua criação em 2005, não foi executada uma política de capitalização do Caruaruprev.
Passados 19 anos, em janeiro de 2017, havia apenas 297 mil em caixa (repita-se), com um agravante: vários parcelamentos de débitos previdenciários advindos das gestões anteriores, que somam mais de 75 milhões. Adotando uma austera política fiscal, a atual gestão conseguiu honrar tempestivamente todas as folhas de pagamento entre jan/2017 até a presente data, além de pagar por todos os parcelamentos firmados, e, sobretudo, conseguiu capitalizar mais de 100 milhões de reais em caixa. Tudo isso é fruto de compromisso e responsabilidade da atual gestão com o servidor público municipal.
A atual gestão não deu causa ao problema, mas chegou para resolvê-lo sem jogá-lo para frente, como outrora fora feito usualmente. A reestruturação não se ateve ao déficit financeiro, mas dedicou-se também a execução de um plano de equacionamento atuarial custeado exclusivamente pela Prefeitura de Caruaru, sem penalizar o servidor com aumento de alíquotas de contribuição.
Tais iniciativas sólidas, elevaram o CaruaruPrev a um patamar de governança na gestão nunca visto na sua história, situação que lhe rendeu 9 premiações nacionais, manter em dia o Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP emitido pela Secretaria Nacional de Previdência, e a conquista do Selo Pró-Gestão de excelência e referência na gestão previdenciária (Apenas 11% dos RPPS do Brasil alcançaram esse Selo de Excelência). O Caruaruprev é um case de sucesso na gestão previdenciária, fruto de trabalho, dedicação e responsabilidade do executivo em parceria com a gestão do regime próprio de previdência social.
Fernanda de Melo Barbosa Bezerra
Diretora Presidente
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